专访｜北大张丹丹：AI暂未带来就业率变化，但年轻人就业更难了

　　【财新网】“从宏观就业大盘来看，各国数据都显示就业率、失业率没有出现明显波动，整体数字十分稳定。AI带来的变化不在于存量裁员，而是市场新增招聘流量收缩。”6月24日，北京大学国家发展研究院教授张丹丹在2026年夏季达沃斯期间接受财新专访时指出，目前部分企业对于用工的逻辑是，减少对外招聘，但不会主动裁员：“就算少量人员被优化，这批人也能快速找到新工作，不会拉长失业周期。”

　　张丹丹介绍，她的团队做AI对劳动力市场影响的研究始于ChatGPT推出后，相关研究从最初依托招聘信息，重点看新招聘岗位对求职者的需求变化，逐步拓展至存量劳动力、失业后再就业人群，参考的数据体量大幅增加，观测视角也从单一宏观，下沉到企业、个人微观层面，企业组织架构、个体技能、行业和GDP相关数据交叉对照。目前形成了包括宏观经济、垂直行业、企业经营、个体劳动者四层维度的实证调研。