【财新网】面对生成式AI对就业市场和职业发展路径的重塑,如何将技术进步转化为切实的工作机会?劳动者又该怎样应对?
在2026夏季达沃斯论坛上,ADP亚太区高级副总裁张晓云表示,AI正加速融入员工的日常工作场景。以中国为例,26%劳动者表示几乎每天都会使用AI,其中73%的人每周使用多次。从全球范围来看,约半数劳动者每周都会使用AI,20%的人几乎每天使用。ADP是一家全球薪酬外包与人力资本管理服务商。
“但AI的价值并不仅仅体现在生产效率的提升,更深远影响在于推动工作内容和价值创造方式的重构,企业开始重新审视岗位设计、技能结构以及价值分配机制。”张晓云用“工作大解绑(Great Job Unbundling)”来形容这一AI影响趋势,未来被重新定义的不只是岗位本身,更是岗位内部的任务组合以及创造价值的方式。













