美国最新出版的一本专著对中国人民解放军的征兵、训练和教育体系进行了全方位探索。
去年9月底,美国陆军作战学院战略研究所和美国国家亚洲研究局(NBR)召开为期两天的专题会议,70名研究中国军事的美国专家聚首,探讨中国军力现代化过程中的人才战略。
时隔一年,名为《解放军中的“人”》的专著面世,成为美军智库研究中国军力系列丛书中的一本。上世纪90年代中期曾任美军参谋长联席会议主席的沙利卡什维利为该书作序,认为增加对解放军专业化的了解,对美国和全球政策制定者和军方领导人具有非常重要的意义。
9月17日,在布鲁金斯学会举行的研讨会上,美国国家亚洲研究局副总裁甘浩森(Roy Kamphausen)称,该书关注两大主题,一是解放军从1995年开始的“两个转变”:打赢信息化条件下的局部战争,质量建军;二是解放军适应军事现代化的培养“新型军官”理念。
美国国防集团情报研究分析中心主任毛文杰(James Mulvenon)分析认为,解放军大力追求技术手段协助的训练新模式,模拟和虚拟演习增加,这一方面增加了美国评估中国军队作战能力的难度;另一方面,虚拟训练也许并不能增强中国打赢高技术战争的信心,“因为作战能力终归要通过与真正对手在战场上的较量来证明,而不是在电子屏幕上来体现”。
该书还注意到,中国军队规模从1985年以来减少了大约170万人,解放军从地方大学毕业生中招募军官取得进展,解放军官兵薪酬在2006年7月以后翻番,但与美军相比仍有很大差距。以上校级军官为例,提薪后的解放军上校月薪大约539美元,而美军同级军官月薪达9000美元。■


















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