【财新网】(记者 杨睿)随着中国“全面两孩政策”平稳落地,越来越多的家庭迎来第二个小生命。但“没人带娃”却成了困扰双职工家庭的一大难题。今年以来,全国多地出台政策,鼓励企事业单位探索幼儿托管服务。一时间,“带娃上班”成为社会热词。
面对这一潮流,亦有媒体评论称,企业办幼儿园、托儿所与其市场主体地位不符,将各种费用计入成本,不利于企业竞争。但新近发布的一份报告却指出,多国企业发现,为员工提供托儿服务会为雇主自身带来实际的经济效益。
【财新网】(记者 杨睿)随着中国“全面两孩政策”平稳落地,越来越多的家庭迎来第二个小生命。但“没人带娃”却成了困扰双职工家庭的一大难题。今年以来,全国多地出台政策,鼓励企事业单位探索幼儿托管服务。一时间,“带娃上班”成为社会热词。
面对这一潮流,亦有媒体评论称,企业办幼儿园、托儿所与其市场主体地位不符,将各种费用计入成本,不利于企业竞争。但新近发布的一份报告却指出,多国企业发现,为员工提供托儿服务会为雇主自身带来实际的经济效益。