【财新网】(记者 李忆)新冠疫情给世界各地人们的工作方式带来了普遍变化,一些国家和地区正尝试将新的用工制度和理念写进公共政策。随着疫情后经济逐步复苏,英国苏格兰地区计划试点“一周4天工作制”,其间不会因缩短工时调降员工薪资。继冰岛和新西兰之后,苏格兰将成为又一个挑战传统5天工作制的地区。
今年年初,在苏格兰执政的苏格兰民族党(SNP)在选举宣言中承诺,将设立一个规模总计达1000万英镑(约合人民币8920万元)的基金,让有意参与试点的企业测试缩短工作天数的不同方案,以此研究如何在不改变员工薪资的情况下,提升其“幸福指数”(well-being)。