【财新网】新冠疫情正持续减少劳动力供给。美国国家经济研究局发布的一项研究预估,新冠使美国的劳动力减少了大约50万人。
研究人员以美国雇员的考勤状况为切入点,发现在2020年至2022年期间,平均每千名工人中约有10人因健康原因缺勤一周,高于大流行前十年的平均每千人6人。其中,“因新冠疾病而错过一整周工作的工人,与没有因健康因而错过工作的类似工人相比,一年后加入劳动力队伍的可能性降低了约7个百分点。”
经计算,这类“从病假到离职”的人员约有50万。研究据此提出,新冠使美国的劳动力参与率降低了大约0.2个百分点,即约50万人,原因包括退休、儿童无人照看和对新冠的恐惧等。此外,新冠相关的缺勤会使个人总劳动收入减少18%,约9000美元。
劳动力人口是指正在工作或寻找工作的人数,截止今年8月,美国的劳动力总规模为1.647亿人。
研究由斯坦福大学经济学家Gopi Shah Goda和麻省理工学院Evan J. Soltas共同撰写。研究基于美国普查局的月度家庭调查数据,样本囊括30万名美国工人,时间横跨2010年1月至2022年6月
已有部分研究反映新冠长期症状对个人工作机会的影响,布鲁金斯学会8月的一项研究估计,由于病毒的挥之不去的影响,多达240万人已经错过了工作,暂时缺席或减少工作时间。而该研究则反映,新冠影响下,约有50万成年人“既不工作也不积极寻找工作”,从而冲击整体的劳动力供应。
“新冠疫情对个人的福祉和总的劳动力供应有重大影响。”研究称。若美国持续保持当下新冠感染水平,预计将损失更多劳动力。
菲律宾总统费迪南德·罗慕尔德兹·马科斯9月13日签署公告,将因新冠疫情导致的全国灾难状态延长至2022年12月31日。