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企业越创新 高管越放权

2014年10月15日 11:07 来源于 财新网
研究者认为,一家公司越靠近行业前沿,就越需要更多地向下放权;新的信息技术给公司“去中心化”提供了便利,通信技术的发展却又让公司更加集权

  【财新网】(斯坦福商学院—Louise Lee)在由快速创新驱动的行业里,运营一个公司需要将决策权交到各层级员工手中,而不是只留在高层管理者手里。

  “如果你所在的产业创新性很强,你的客户和产品一直在变化,那就很难把各项事务集中起来。”斯坦福商学院的尼古拉斯•布鲁姆(Nicholas Bloom)说。

  布鲁姆参与合著的论文《不完整的合同与企业内部组织》去年由美国国家经济研究局发布,该论文考量了企业建立弹性管理结构的不同方法,以及采取这些做法的原因。论文的作者还包括哈佛大学的菲利普•阿吉翁(Philippe Aghion)以及伦敦政经学院的约翰•范•里宁(John Van Reenen)。

责任编辑:王嘉鹏 | 版面编辑:王影
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