一起吃冰激凌：公司如何保住创业文化

　　【财新网】（斯坦福商学院—Adrienne Sanders）在硅谷的饭局上，大家最喜欢的谈资就是哪个创业公司能成， 哪个公司又会败。

　　斯坦福商学院群体行为学教授林德瑞德·格雷尔（Lindred Greer）认为，一家新公司的前景不仅基于它创造了什么，还基于那些创造它的人，更重要的还在于这些人如何对待彼此。

　　格雷尔说：“创造产品和人员管理对初创企业成功同等重要。”基于她在创业精神和团队动态方面的研究，格雷尔将会教授一门聚焦于早期创业公司团队建设的课程，而她在接受采访时给出了创业团队管理的一些建议。