三得利新浪刚史：日本企业有必要恢复“动物本能”

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　　【财新网】日本企业在全球的存在感缘何下降？在日本三得利控股首席执行官新浪刚史（Takeshi Niinami）心目中，其答案在人才流动性不足。

　　“日本企业失去了动物本能”， 这位达沃斯论坛的常客5月26日在接受财新专访时介绍，自从上世纪90年代日本泡沫经济破裂之后，日本企业就变得更倾向于保护雇佣关系。尤其是通过削减成本以保护正规岗位的存在，但又不太提工资，最终使企业失去了活力。

　　新浪刚史指出，日本公司的管理层缺乏真正意义的多样性。在他看来，必须有一个机制来更新董事会成员。“多样性不仅仅是指妇女或性别；它指的是公司能接受具有不同文化的员工”。